Eng   |   Ru

Изменение климата и бизнес

Платформа директоров для обсуждения вызовов новой экономики и климатической бизнес-стратегии

Главная E Международные организации E Росатом присоединился к Глобальному договору ООН

Инициатива объединяет свыше 13 тыс. компаний-участников из более чем 160 стран

МОСКВА, 6 октября. /ТАСС/. Госкорпорация «Росатом» присоединилась к Глобальному договору Организации Объединенных Наций (ООН) — крупнейшей международной инициативе ООН для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Данная инициатива объединяет свыше 13 тыс. компаний-участников из более чем 160 стран, говорится в сообщении Росатома.

В рамках присоединения к инициативе в адрес Генерального секретаря ООН было направлено официальное письмо приверженности, в котором Росатом подтверждает свое стремление к реализации в своей деятельности десяти принципов Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и борьбы с коррупцией, а также выражает намерение сделать Глобальный договор ООН и его принципы частью стратегии, культуры и деятельности компании.

Официальное подтверждение об одобрении заявки Росатома от представителей получено 5 октября.

«Высочайшие социальные стандарты, экологическая ответственность и безопасность исторически являются частью парадигмы атомной отрасли. Содействие 17 целям устойчивого развития ООН закреплено в стратегии как одно из важнейших условий работы Росатома. Этим летом была принята отраслевая политика в области устойчивого развития. В своей работе Росатом стремится к созданию комфортной среды для жизни человека и обеспечить при этом максимально бережное отношение к окружающей среде, имеющимся ресурсам. Я рад, что эксперты Глобального договора ООН подтвердили нашу заявку, для нас это — еще один знак того, что наши усилия на российском и международном рынке получают высокую оценку глобального сообщества», — приводятся в сообщении госкорпорации слова ее главы Алексея Лихачева.

Поделитесь материалом с коллегами и знакомыми: